Организация корпоративного мероприятия — это не просто возможность отвлечься от повседневной рутины, но и важный инструмент для укрепления команды и улучшения внутренней коммуникации. Один из лучших способов сделать корпоративный отдых незабываемым — это выбрать активное развлечение. Однако, чтобы мероприятие прошло успешно, необходимо тщательно продумать, какое именно развлечение подойдет для вашего коллектива. Выбор активности зависит от нескольких ключевых факторов, которые мы рассмотрим в этой статье.
1. Цель мероприятия
Первый шаг к выбору активного развлечения — определить цель вашего корпоративного мероприятия. Если основная задача — это улучшение командной работы, лучше всего подойдут игры, требующие коллективных усилий и коммуникации. Это могут быть квесты, лазертаг, тимбилдинговые игры или командные спортивные состязания. Эти активности не только развлекают, но и помогают сотрудникам научиться работать вместе, эффективно распределять задачи и принимать решения в стрессовых ситуациях.
Если же целью является просто отдых и разрядка, можно рассмотреть более расслабленные виды активности, такие как прогулки на свежем воздухе, пикники с элементами активных игр или даже участие в мастер-классах по кулинарии или искусству. Важно, чтобы выбранная активность соответствовала вашим ожиданиям от мероприятия и целям, которые вы хотите достичь.
Совет: Проведите небольшой опрос среди сотрудников, чтобы выяснить, какие виды активности им интересны и полезны. Это поможет избежать неудовлетворенности и повысит уровень вовлеченности.
2. Размер и состав команды
Размер вашего коллектива — это еще один важный фактор, который нужно учитывать при выборе активности. Если ваша компания небольшая (10–20 человек), можно выбрать мероприятия, где каждый сотрудник будет активно вовлечен в процесс. К примеру, картинг или квесты хорошо подходят для небольших групп, так как позволяют всем участникам активно взаимодействовать и играть значимые роли в процессе.
Для крупных компаний, в которых работают десятки или даже сотни сотрудников, лучше выбирать более масштабные активности. Здесь хорошо подойдут спортивные игры на свежем воздухе, лазертаг на большой арене или командные марафоны. В таких мероприятиях могут участвовать одновременно несколько команд, что создаст дух здорового соперничества и объединит коллектив вокруг общей цели.
Также важно учитывать состав команды. Если в вашем коллективе есть сотрудники разного возраста и физической подготовки, важно выбрать такое развлечение, которое подойдет всем. Например, спортивные мероприятия на выносливость могут не подойти для людей старшего возраста, тогда как квесты с элементами логики будут интересны как молодым, так и более взрослым сотрудникам.
Совет: Подумайте о том, чтобы разбить крупные команды на несколько маленьких групп и предложить им выбор из разных видов активности. Это позволит каждому найти развлечение по вкусу и не перегрузить более спокойных участников.
3. Локация и сезон
Место проведения мероприятия играет огромную роль в выборе активности. Например, летом можно организовать тимбилдинг на природе, провести спортивные состязания, корпоративный турнир по футболу или волейболу, или устроить приключенческую игру в веревочном парке. В таких локациях часто можно воспользоваться природными ресурсами, включая воду, леса и парки, что добавляет элемент свежести и расслабленности в мероприятие.
В зимний период или в холодное время года выбор активностей меняется. Для холодных сезонов идеально подойдут закрытые арены для лазертага, картинга, боулинга, квестов или даже VR-игр. Также можно арендовать спортивные залы, чтобы провести турниры по мини-футболу, баскетболу или волейболу. Закрытые помещения обеспечат комфорт, а активности помогут оставаться в движении, несмотря на погоду за окном.
Совет: Убедитесь, что выбранная локация оснащена всеми необходимыми удобствами, такими как раздевалки, места для отдыха и питания. Это обеспечит комфорт вашим сотрудникам и улучшит общее впечатление от мероприятия.
4. Бюджет мероприятия
Бюджет — один из самых важных аспектов при планировании корпоративного мероприятия. Прежде чем начинать организовывать активное развлечение, нужно четко понимать, сколько компания готова потратить. Если бюджет ограничен, не стоит отчаиваться — существует множество вариантов бюджетных мероприятий, которые помогут сплотить коллектив и подарить массу позитивных эмоций. Например, пикники, игры на свежем воздухе или спортивные состязания в парке не требуют значительных вложений, но могут быть не менее эффективны для тимбилдинга, чем дорогостоящие мероприятия.
Однако если бюджет позволяет, можно рассмотреть более масштабные мероприятия, такие как арендованный веревочный парк, поездка на картинг или организация квестов с профессиональными актёрами. Здесь важно учитывать не только стоимость самой активности, но и дополнительные расходы, такие как транспортировка сотрудников, аренда оборудования или питание.
Совет: Включите в бюджет небольшие сюрпризы для сотрудников, такие как памятные сувениры или призы для победителей. Это добавит мероприятию праздничный оттенок и увеличит вовлеченность участников.
5. Преимущества командных активностей
Активные командные игры — это отличный способ сплотить коллектив. В отличие от традиционных корпоративов с застольем, командные активности заставляют участников взаимодействовать друг с другом, что способствует улучшению коммуникации и доверию в команде. Лазертаг, квесты, картинг, тимбилдинговые игры на природе или в помещении — все эти активности требуют слаженной работы и коллективного планирования, что положительно сказывается на рабочей атмосфере.
Командные активности также развивают важные для работы навыки, такие как управление временем, принятие решений в стрессовых ситуациях и распределение обязанностей. Например, в лазертаге сотрудники учатся координировать свои действия, в квестах — решать проблемы совместно, а в картинге — правильно оценивать ситуацию и адаптироваться к изменяющимся условиям.
Совет: Обратите внимание на активности, которые соответствуют профессиональным навыкам сотрудников. Это поможет сделать тимбилдинг не только развлекательным, но и полезным для развития команды.
6. Тренды и новинки в активных развлечениях
Современные корпоративные мероприятия часто включают в себя новейшие технологии и развлекательные форматы. Одним из таких трендов стали VR-игры, которые предлагают сотрудникам погружаться в виртуальные миры, соревноваться и взаимодействовать в непривычных для себя условиях. Виртуальная реальность — это отличное решение для тех, кто хочет предложить коллективу нечто новое и необычное.
Другие тренды включают интерактивные квесты с живыми актёрами, которые добавляют игре реализма и эмоций. Такие квесты переносят участников в сюжет фильма или книги, заставляя их чувствовать себя героями захватывающего приключения. Для тех, кто предпочитает экстрим, можно рассмотреть активные игры на свежем воздухе, такие как веревочные парки или командные гонки.
Совет: Следите за новыми форматами развлечений и интегрируйте их в корпоративные мероприятия, чтобы удивить команду и создать незабываемые впечатления.
Выбор активного развлечения для корпоративного мероприятия зависит от множества факторов, таких как цели мероприятия, размер коллектива, бюджет и время года. Независимо от того, что вы выберете — лазертаг, квесты, VR-игры или тимбилдинг на природе, главное — создать атмосферу сотрудничества и веселья. А если вы хотите подарить команде незабываемое мероприятие, отправляйтесь в "Закрытую Станцию", где вам предложат широкий выбор активных развлечений, подходящих для любого коллектива.
